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A qualidade do serviço prestado pela Assembleia Legislativa do Estado do Ceará (Alece) é um ponto essencial para a Casa do Povo, por isso, a capacitação dos servidores e servidoras é contínua. Neste sentido, servidores do Departamento de Saúde e Assistência Social (DSAS) iniciaram, nesta segunda-feira (18/08), o curso Excelência no Atendimento ao Cidadão. A formação é promovida pela Escola Superior do Parlamento Cearense (Unipace), acontece com duas turmas, de manhã e de tarde e tem 12 horas-aula. Aproximadamente 75 servidores serão contemplados. Ana Alice Falcão, assessora de Gestão e Planejamento da Alece, explicou que “o curso foi idealizado para aperfeiçoar o trabalho dos servidores do Departamento de Saúde e Assistência Social, que realizam o primeiro contato com os pacientes e, por isso, precisam estar preparados para oferecer um atendimento eficiente e verdadeiramente humanizado”. Segundo ela, "ao abordar temas como empatia, escuta ativa e gestão do tempo, buscamos fortalecer competências essenciais para fornecer um serviço mais acolhedor, qualificado e comprometido com o bem-estar das pessoas.”Norma David, coordenadora da Célula de Qualificação dos Servidores da Unipace, indicou que por ter um conteúdo específico, o curso foi criado para turmas fechadas com objetivo de capacitar os servidores com ferramentas, conhecimentos e estratégias para atender bem ao público. "O curso está sendo ministrado pela professora Dulce Lucena, que já tem uma experiência vastíssima em desenvolvimento de equipes de atendimento, e é uma profissional competentíssima", disse Norma David. "A Assembleia Legislativa atende a toda sociedade cearense, por isso, é importante termos pessoas capacitadas em inclusão e também em atendimento de pessoas com necessidades especiais", comentou, acrescentando que o respeito e o bom tratamento são essenciais no mundo das organizações. Foto: José LeomarImpacto do atendimentoA facilitadora Dulce Lucena, com formação em jornalismo, psicologia e administração e mestre em administração, considera que a atividade de atendimento é um dos maiores desafios do setor público. "Nós estamos diante de públicos interno e externo de uma instituição que são conhecedores dos seus direitos e que, cada vez mais, exigem entregas melhores. Assim, esse curso é também para refletir sobre a nossa forma de atuar no atendimento e melhorar as nossas entregas tanto ao público interno da instituição como à sociedade", asseverou a professora.Segundo ela, as aulas abordarão os modelos mentais de comportamentos, o papel dos atendentes enquanto servidores públicos e técnicas de atendimento. "Os servidores e servidoras entendem o grande desafio que é servir a sociedade. Assim, precisam ter a percepção de que as suas ações, das menores a maiores, impactam na qualidade do serviço da instituição como um todo", avaliou.Por se tratarem de servidores da área de saúde, há uma diferença do atendimento do público, porque a vida saudável das pessoas necessita de um bom atendimento e entrega, conforme avaliou a facilitadora. "Uma pessoa que está em situação de saúde vulnerável sente mais. Por isso, a qualidade deve estar também associada a uma maior velocidade do atendimento", indicou. Com isso, é necessária uma dedicação maior, um maior preparo e um maior compromisso por parte dos servidores, disse. Melhoria de todosSandra Pedrosa, servidora da Célula de Análise Clínica do DSAS está participando do curso. "Nós que trabalhamos na recepção direta do público precisamos atender bem. Então, esta iniciativa veio para acrescentar, para melhorar e mostrar o que é que está precisando mudar", previu. A servidora revelou que já trabalhou no atendimento ao público também na Comissão de Constituição, Justiça e Redação (CCJR) da Alece, na Reprografia e Protocolo da Casa. "Estes setores precisam de determinados procedimentos do servidor, que podem ser diferentes da área de saúde. Por isso, é necessário ser renovada a capacitação, de forma que possamos atender bem a sociedade, que é um público diferente", considerou.Saiba maisO curso de Excelência no Atendimento ao Cidadão é composto por 10 módulos: - Construindo um propósito no serviço público;- Autopercepção e a percepção do outro;- Trabalho em equipe no atendimento;- Conceitos de atendimento e tratamento;- Exercitando as competências do acolhimento, da empatia e da escuta ativa;- Técnicas de atendimento presencial e telefônico;- Posturas e atitudes necessárias ao atendimento profissional;- A ética no atendimento ao cidadão;- Gestão do tempo no atendimento;- Indicadores dos resultados no atendimento (pesquisas, Ouvidoria e outros). Núcleo de Comunicação Interna da Alece

O presidente da Assembleia Legislativa, deputado Romeu Aldigueri (PSB), anunciou, nesta quarta-feira (13/08), que 819 servidores da Casa serão promovidos e que o aumento já constará na folha salarial do mês de agosto. O assunto está na pauta de reunião da Mesa Diretora desta quarta-feira e a notícia foi dada durante evento promovido pela Assalce em alusão ao Dia dos Pais no Auditório Murilo Aguiar.Romeu Aldigueri explicou que as promoções acontecem por aspectos diversos e que algumas delas já eram demandas consolidadas que aguardavam apenas aprovação da Mesa Diretora. O presidente indicou que “541 servidores vão ter 7% de aumento de promoção, 140 servidores terão 15% de aumento, 67 servidores vão ascender por mérito de titulação e 71 servidores vão ter um processo de gratificação de titulação de doutorado na escala de especialização". O gestor destacou que esse processo que contempla 71 servidores era uma demanda represada há quase dois anos.O presidente acrescentou que já solicitou ao Departamento de Gestão de Pessoas (DGP) os procedimentos para que os servidores e servidoras promovidos já recebam os salários de agosto com o aumento pecuniário a que passam a ter direito.Novidade tecnológicaNa oportunidade, Romeu Aldigueri informou também que todas as medidas burocráticas de licitação para a implantação do novo sistema de acesso à Casa estão em fase final, e a expectativa é que, a partir de setembro, esteja disponível. “A partir do mês que vem, vamos ter o novo sistema de acesso à Casa, o sistema facial, digital. Queremos também reabrir as galerias, que estão fechadas desde a pandemia. Implantar o sistema de acesso digital, facial, vai facilitar principalmente a vida do servidor e colaborador que está aqui todo dia”, afirmou o presidente.Romeu Aldigueri pontuou que o acesso por meio do reconhecimento facial trará para o servidor e servidora o seu devido ponto de presença no trabalho, informado diretamente ao DGP. “Com essas melhorias, seguimos com a nossa política de valorização de quem trabalha”, assegurou.Núcleo de Comunicação Interna da Alece

O Comitê de Gestão Estratégica (Coge) da Assembleia Legislativa do Estado do Ceará realizou, nesta segunda-feira (11/08), a 48ª reunião ordinária do colegiado com a participação de representantes dos setores administrativos da Casa. O encontro teve como principal objetivo fazer uma avaliação dos Indicadores Estratégicos, que foi abordada pela Coordenadoria de Desenvolvimento Institucional (Codins) da Casa.A coordenadora da Codins, Heline Joyce, explicou que é prevista, a cada seis meses, uma Reunião de Avaliação Estratégica (RAI) para que os órgãos da Alece avaliem seus indicadores estratégicos. "Nesta reunião específica, apresentamos os resultados alcançados pelos indicadores da gestão da Casa, que a gente vem acompanhando".Como exemplo, ela citou os indicadores de resolutividade de demandas da Ouvidoria e resultados de pesquisas de satisfação realizadas junto ao público que procura os órgãos de atendimento e visitação da Casa.IESGoTambém foi apresentado o percentual atualmente alcançado pela Alece em relação ao IESGo (Environmental, Social and Governance), índice adotado pelo Tribunal de Contas da União para avaliar o desempenho das instituições públicas. Conforme explicou Heline Joyce, a partir da demanda do presidente da Alece, Romeu Aldegueri (PSB), o Legislativo estadual pretende se autoavaliar nesse indicador do TCU e alcançar, em 2026, o nível aprimorado, o mais alto do índice. “Hoje, mostramos para os órgãos em que nível estamos”, explicou a coordenadora, indicando que é necessário evoluir cerca de 21% os resultados para chegar ao nível desejado. Para a Alece chegar ao patamar "aprimorado", a estratégia que vem sendo adotada pelos gestores é identificar os processos que precisam ser melhorados. "A gente fez várias reuniões com os órgãos, para mapear os processos no momento da autoavaliação. Daí, a gente pode dizer que o processo está desenvolvido conforme o desenho feito anteriormente".Pesquisas de satisfaçãoForam realizadas pesquisas internas pelos órgãos para verificar a satisfação do público atendido. Entre os órgãos que promoveram as pesquisas estão o Alcance, Centro de Mediação e Gestão de Conflitos, Centro Inclusivo para Atendimento e Desenvolvimento Infantil (Ciadi), Departamento de Saúde e Assistência Social (DSAS), Memorial Deputado Pontes Neto (Malce), Ouvidoria, o Procon Alece e Escola Superior do Parlamento Cearense (Unipace)."A cada serviço entregue, os órgãos pedem para que os clientes analisem e deem uma nota de 0 a 10. Então, nós aplicamos uma metodologia para poder avaliar essa nota e, ao final de cada seis meses, nós pegamos o percentual de resultado de cada órgão e fazemos um resultado só. Então, em 2024, tivemos 92% de satisfação. Este ano, a gente está com 93%", disse Heline Joyce. Segundo ela, a satisfação dos clientes que recebem os serviços prestados pela Alece vem se mantendo com uma nota considerada muito boa.  EncaminhamentosAlém da avaliação dos indicadores estratégicos, foram realizados encaminhamentos durante a reunião, conforme explicou o assessor de Controle Interno Édipo Henrique de Oliveira. Entre os pontos encaminhados estão providências para a conclusão e aprovação da Política de Segurança da Informação; avaliação da adoção de novos indicadores estratégicos para a área finalística e a revisão de indicadores estratégicos do Comitê Técnico Setorial de Promoção à Cidadania e do Comitê Técnico Setorial Administrativo e Financeiro. Estes pontos deverão ser debatidos na próxima reunião do Coge, marcada para setembro.  Participaram da reunião representantes da Controladoria, Diretoria Legislativa, Coordenadoria de Desenvolvimento Institucional, Comunicação Legislativa, Ouvidoria, Diretoria Administrativa e Financeira, Comitê de Responsabilidade Social e Escola Superior do Parlamento Cearense. Núcleo de Comunicação Interna da Alece

A Coordenadoria de Desenvolvimento Institucional (Codins) da Alece desenvolveu, durante o primeiro semestre, ações voltadas à melhoria da gestão da Casa, ao fortalecimento da governança e à valorização institucional. A avaliação é da coordenadora, Heline Joyce Monteiro, ao apresentar um balanço das realizações do órgão."No primeiro semestre de 2025, a Codins concentrou os esforços em dar suporte aos demais órgãos da Assembleia Legislativa. Participamos da Comissão de Avaliação do Selo Alece do Conselho Tutelar e integramos a Comissão de Avaliação do Ceará de Valores", explicou. Este é um programa da Alece que tem como foco a juventude do Estado, oferecendo formação em liderança, inteligência emocional, habilidades para o futuro, cidadania e empreendedorismo.Planejamento estratégico Ainda no primeiro semestre, a Codins realizou um processo de mobilização para a revisão do Plano Plurianual (PPA) 2024-2027 da Alece, segundo Heline Joyce. Assim, foi solicitado aos órgãos da Casa que revisassem suas metas e indicadores previstos."Essa etapa deverá ser concluída no segundo semestre, em colaboração com a Secretaria do Planejamento e Gestão [do Governo do Estado]", indicou.No segundo semestre, está prevista a continuação da implantação da Gestão de Processos em alguns órgãos, como a Procuradoria Especial da Mulher (PEM). "A Codins realiza uma atividade-meio que colabora efetivamente com todos os órgãos da Alece para melhorar os seus processos e alcançar melhores resultados", comentou.Quanto ao planejamento estratégico e monitoramento, a Codins realizou a plataforma SIGAlece2030, implantada para o monitoramento dos projetos prioritários, indicadores estratégicos, pesquisa de satisfação e Plano Plurianual (PPA). Também promoveu a elaboração da metodologia de análise de resultados, criada para avaliar os indicadores estratégicos e pesquisas de satisfação aplicadas pelos órgãos prestadores de serviço.Índice de GovernançaTambém no segundo semestre, será dada continuidade à atuação da Codins de apoio e orientação para que os órgãos da Casa aprimorem as suas atividades. O objetivo, segundo Heline Joyce, é que a Alece possa chegar à classificação estipulada pelo Tribunal de Contas da União (TCU) de Nível Alto do Índice de Avaliação de Governança Organizacional (iESGo)."Em agosto, na reunião do Comitê de Gestão Estratégica (Coge), nós vamos apresentar as possíveis ações que os órgãos deverão adotar para pontuarem mais em relação ao índice [iESGo]".Gestão da QualidadeEm relação à qualidade e às certificações, a Codins colaborou com a Auditoria Externa de Recertificação em Norma ABNT ISO 9001:2015, realizada na Consultoria Técnica Legislativa (CTLegis) e no Procon Alece, "reafirmando o compromisso com padrões internacionais de qualidade", disse a titular da Codins.Servidores que fazem parte dos órgãos que conquistaram a certificação. Foto: Érika FonsecaO órgão trabalhou ainda na criação da Cartilha da Qualidade, ferramenta voltada à disseminação dos conceitos do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) da CTLegis e do Procon Alece, e formou um grupo de estudos sobre a Norma ISO 9001, iniciativa para revisar requisitos, identificar melhorias e corrigir eventuais falhas no SGQ.CursosNo campo da capacitação e do desenvolvimento, foi promovido o curso “Ferramentas do Office 365 Alinhadas aos Processos da CTLegis”, com 40 vagas ofertadas, promovendo o alinhamento entre tecnologia e processos internos.Outras ações do primeiro semestreAlém das realizações do primeiro semestre supracitadas, a Codins realizou o Fórum de Governança e Responsabilidade Socioambiental, em 26 de maio, com a participação de 60 servidores da Alece. A iniciativa buscou fortalecer essas áreas na Casa.Fórum de Governança e Responsabilidade Socioambiental nas Instituições Públicas, realizado em maio de 2025. Foto: Júnior PioTambém trabalhou no aprimoramento do controle, eficiência e transparência na utilização dos recursos orçamentários da Alece, por meio da Metodologia para Acompanhamento da Gestão Orçamentária e Financeira.Foi implantada ainda a Gestão por Processos Baseada em Riscos no Escritório Frei Tito de Alencar (EFTA) e no Centro de Mediação e Gestão de Conflitos (Cemgec). Heline ressalta que a implementação desses processos está em andamento em outros setores, como o Memorial Deputado Pontes Neto (Malce), a própria Codins, a Consultoria Técnica Legislativa (CTLegis), a Procuradoria Especial da Mulher (PEM) e a Controladoria.Integrantes das equipes do EFTA e da Codins reunidos para a implantação da Gestão por Processos. Foto: Pedro Albuquerque"Estamos contribuindo com a Diretoria Administrativa e Financeira na definição dos seus principais relatórios para o desenvolvimento do Sistema de Gestão Orçamentária e Financeira", citou Heline. Conforme explicou a coordenadora, o sistema está sendo desenvolvido pela Coordenadoria de Tecnologia da Informação (Coti).Núcleo de Comunicação Interna da Alece

As ações do Comitê de Responsabilidade Social (CRS) da Assembleia Legislativa do Estado do Ceará (Alece) beneficiaram mais de 4.700 pessoas no período de janeiro a junho de 2025.As atividades do primeiro semestre impactaram servidores, parlamentares, comunidade do entorno da Alece e sociedade. Conforme destaca a articuladora do CRS, Amanda Melo, o órgão encerra o semestre com um saldo positivo e sentimento de dever cumprido. ''Finalizamos o primeiro semestre com cerca de 50 ações distribuídas nas 4 células atingindo diretamente quase 5 mil pessoas. A sensação é de muita gratidão por toda a equipe que contribuiu para esse grande resultado e os servidores e comunidade que abraçaram todas as nossas ações''. O comitê nasceu e se desenvolve através na necessidade de levar responsabilidade social para o público interno e comunidade do entorno e tem esse intuito de alinhar as ações da Casa aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU). Sustentabilidade As ações de sustentabilidade na Alece têm gerado resultados concretos, especialmente no que diz respeito à destinação correta de materiais recicláveis. Por meio de iniciativas da Célula de Sustentabilidade e Gestão Ambiental, 10.674,53 kg toneladas de resíduos que antes seriam descartados de forma inadequada foram devidamente encaminhados para reciclagem, contribuindo para a preservação do meio ambiente e para a geração de renda de cooperativas e associações de catadores.Já o pátio de compostagem localizado no jardim do Anexo III, processou 957,70 kg de resíduos, resultando na produção de 88,60 kg de adubo, utilizado em áreas verdes da Casa. Resíduos EletroeletrônicosA destinação correta de resíduos eletroeletrônicos é fundamental para preservar o meio ambiente e evitar a contaminação do solo e da água por substâncias tóxicas presentes nesses materiais. A Alece incentivou a doação por parte dos servidores e arrecadou 12.975,45 kg de eletroeletrônicos e 127,10 kg de pilha e baterias, material encaminhado a Logística Reversa. Já a corrida Alece 190 anos realizada em abril, reforçou o papel do Poder Legislativo como agente de transformação para um futuro mais sustentável. No total, foram arrecadados 45,6 quilos de material reciclável e 92,5 quilos de resíduos orgânicos destinados para compostagem. Foto:Rodrigo Carvalho As ações de sustentabilidade também incluíram cursos de educação ambiental, limpeza de praia, painel temático, implantação dos novos coletores de ar-condicionado, assinatura de um Termo de Compromisso para Coleta Seletiva Solidária , Inauguração da Estação Verde e inauguração da Sala de Educação Ambiental. Saúde e Segurança do Trabalho A Célula de Saúde e Segurança do Trabalho do CRS atuou na promoção de um ambiente laboral saudável, com ações educativas, de prevenção e de acompanhamento da saúde dos servidores. Ao longo do semestre, foram realizadas visitas educativas nos setores da Casa para prevenção da LER (Lesões por Esforços Repetitivos) e DORT (Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho), ginástica laboral, Blitz de conscientização sobre a Síndrome de Burnout, Oficina sobre gestão de resíduos e boas práticas no espaço de alimentação dentre outras atividades. A articuladora do Comitê de Responsabilidade Social, Amanda Melo, destaca que o CRS, através da Célula de Saúde e Segurança do Trabalho e suas ações contínuas, traz esse cuidado, observando o ser na sua integralidade, observando também os riscos iminentes no espaço e como o colaborador está se sentindo no ambiente de trabalho.A Célula de Saúde e Segurança do Trabalho oferece serviços multidisciplinares de forma contínua aos servidores e servidoras. Durante todo o ano os servidores podem dispor de serviços como ginástica laboral, blitz educativas sobre LER/Dort, atendimento psicológico e Programa Bem-Estar que orienta sobre questões nutricionais. Para mais informações, basta ligar para o telefone (85) 2180-6532.Foto: Pedro Albuquerque Saúde mental Já a Célula de Saúde Mental e Práticas Sistêmicas Restaurativas priorizou o cuidado com a saúde mental dos servidores e comunidade do entorno com grupo de exercícios sistêmicos, rodas de conversa de círculos de construção de paz permitindo dar voz aos envolvidos, treinando a escuta ativa, a acolhida, a discussão e o encontro de boas soluções para os temas tratados.Foto:Dário GabrielEm junho, a célula realizou o Cine Alece com a exibição do documentário “Revolixionários”, utilizando o cinema como ferramenta de educação e sensibilização para temas de grande relevância social.Fomento à Cidadania A Célula de Articulação e Fomento à Cidadania e ao Empreendedorismo de Impacto Social atuou junto à sociedade promovendo ações de inclusão social, incentivo à cidadania e fortalecimento de empreendimentos que geram impacto positivo nas comunidades.No mês de março, a célula participou de ação itinerante oferecendo escuta qualificada e suporte emocional a mulheres em situação de vulnerabilidade social e de uma feira voltada ao empreendedorismo feminino, promovendo ações de cuidado emocional e rodas de escuta para mulheres empreendedoras, com foco no fortalecimento da autoestima e na promoção da saúde mental. As ações sociais também incluíram doações de cestas básicas para a Comunidade do Pio XII e a campanha de "Moda Circular" que uniu solidariedade e o consumo consciente.Núcleo de Comunicação Interna da Alece 

O presidente da Assembleia Legislativa do Estado do Ceará (Alece), deputado Romeu Aldigueri (PSB), apresentou, durante a plenária de quinta-feira (10/07), um levantamento sobre os trabalhos legislativos no primeiro semestre do ano. Ele informou os números de realizações do primeiro período legislativo, iniciado em 1º de fevereiro. Conforme  ressaltou o presidente, foi observado o compromisso com o fortalecimento da transparência do Parlamento cearense.De acordo o presidente, a Alece realizou um total de 250 sessões, sendo 62 ordinárias, 79 extraordinárias, oito extraordinárias especiais, uma sessão solene de posse da Mesa Diretora, uma sessão solene de instalação, 97 sessões solenes e duas sessões especiais. Em relação às proposições encaminhadas à Casa, Romeu Aldigueri informou que foram apresentadas 1.109 no total, sendo 334 aprovadas no primeiro semestre. Destas, foram 626 projetos de lei, sendo 172 aprovados; 400 projetos de indicação, com 84 aprovados. Foram apreciados e aprovados ainda quatro emendas à Constituição do Estado, 44 mensagens do Poder Executivo, 12 projetos de lei complementar, entre outros. Foram apresentados ainda um total de 3.104 e 2.548 aprovados pelo Parlamento.AvançosO titular da Diretoria Legislativa da Alece, Carlos Martins, considerou que o encerramento do primeiro semestre legislativo na Casa registrou avanços significativos, notadamente no aprimoramento e modernização dos processos da Casa. "Sob a liderança do Presidente Romeu Aldigueri, a Casa do Povo reafirma seu compromisso com a eficiência, a transparência e o fortalecimento do vínculo com a sociedade cearense", assinalou.Entre as principais entregas do período, o diretor destacou o lançamento da edição comemorativa da Constituição Estadual, parte da programação dos 190 da Alece. "Essa nova versão, com linguagem simples e acessível, reafirma o papel da Alece na promoção da cidadania, ao facilitar a compreensão dos direitos e deveres por parte da população". Servidores da Alece destacam importância do processo de atualização da Constituição estadual - Foto: Junior PioOutro marco relevante, na avaliação do diretor, foi a atualização do Regimento Interno da Casa, contemplando pontos essenciais para a modernização do processo legislativo. "Essa revisão normativa aprimora os fluxos internos, reforça a segurança jurídica das deliberações parlamentares e confere ainda mais celeridade, clareza e organização às nossas atividades", disse Carlos Martins.Ele salientou ainda que foi implantada a Comissão em Defesa dos Direitos da Mulher, atendendo a reivindicações sociais por igualdade e representatividade. "Esta nova instância legislativa reforça o comprometimento da Alece com as pautas de gênero e com a defesa de políticas públicas que buscam a equidade e justiça social para as mulheres cearenses", completou. OrganizaçãoA orientadora da Célula das Comissões Técnicas da Alece, Rejane Auto, explicou que os servidores do setor tem como a função principal conduzir o processo legislativo que é feito pelos deputados integrantes de cada comissão."Quando chegam as demandas, organizamos o processo legislativo por meio de reuniões ordinárias ou extraordinárias, reuniões conjuntas, para deliberar sobre as matérias em tramitação, inclusive mensagens do Governo do Estado". Reuniões de comissões acontecem semanalmente na Casa. Foto: Máximo MouraAs comissões também recepcionam requerimentos que vêm dos parlamentares ou da sociedade civil organizada, solicitando debates por meio de audiências públicas. Rejane Auto aponta que, ao chegarem às comissões, os conteúdos são organizados pelos servidores para a discussão e deliberação. Ela destacou ainda que na Alece há um total de 21 comissões e todas as demandas apresentadas, que são apreciadas pelos parlamentares, são primeiramente organizadas pelos servidores da célula. Balanço das comissõesO presidente Romeu Aldigueri anunciou, ainda, a realização de uma série de reuniões para apresentação do balanço de atividades das 21 comissões técnicas da Casa durante o semestre.As reuniões acontecerão terça, quarta e quinta-feira, a partir das 9h, nos auditórios do Complexo das Comissões Técnicas. Terça-feira (15/07)Comissão de Constituição, Justiça e RedaçãoComissão de Orçamento, Finanças e TributaçãoComissão de Fiscalização e ControleComissão de Defesa do ConsumidorComissão de Trabalho, Administração e Serviço PúblicoComissão de EducaçãoComissão de Previdência Social e SaúdeQuarta-feira (16/07)Comissão de AgropecuáriaComissão de Ciência, Tecnologia e Educação SuperiorComissão de Defesa SocialComissão de Direitos Humanos e CidadaniaComissão de Viação, Transportes e Desenvolvimento UrbanoComissão da Infância e AdolescênciaComissão de Proteção Social e Combate à FomeQuinta-feira (17/07)Comissão da JuventudeComissão de Cultura e EsportesComissão de Desenvolvimento Regional, Recursos Hídricos, Minas e PescaComissão de Turismo e ServiçosComissão de Indústria, Desenvolvimento Econômico e ComércioComissão de Meio Ambiente e Desenvolvimento do SemiáridoComissão de Defesa e Direitos Da Mulher Núcleo de Comunicação Interna da Alece